企业训练是指在必定期间内对职工事情妙技、事情立场、事情代价观、常识层面停止体例性、方案性的培育与练习，调换职工主动性与自动性，使得职工能在事情上发扬极大的后劲，进步小我的功绩与本质，促进企业与小我不停配合前进与成长。
以保守的线下训练来看，生涯必定的短处，好比工夫地址古板，没法矫捷放置、训练结果难以评价，没法有用监视、请训练机构外包本钱高档题目。一系列题目解释保守的训练体例已没法满意职工训练的须要，是以大部门企业会采选从线下训练转为线上训练。
建立在线训练体例，针对差别部分的事情痛点，将妙技训练和营业相，应用到现实事情中去，进步训练课程的适用性和靠得住性。
顺适时代成长，让职工攻破时空控制，在网上充实使用碎片化工夫进修训练课程，有用利历时间、进步进修效力。
训练中充实调换职工的主动性，发扬主见能动性，让他们在体例中按照本人的现实须要采选对应的课程，使他们在现实介入中进步课程休会感。
在线长进行企业训练，能让职工的进修记载有迹可寻，做到实时把握训练后果，便利办理者按如实际环境实行、调剂训练方案，做到结果最大化。智课云科技行为自力摆设形式的软件办事商，努力于满意用户多场景须要，为企业供给一站式在线训练平台办理计划。
一、 用心办事各种教诲行业用户，累计超1000家训练机构/黉舍与企业利用，笼盖各种教诲训练场景，帮忙机构完结互联网转型
二、 能帮忙有须要的各范畴企业院校半岛官方、当局单元等供给本性网校平台搭建手艺开辟办事，间接办理做课本钱高、找课难等训练困难
⑶ 在线直播、录播形式相联合，课程情势有图文、音频、视频、直播等，离别往常简单的文档或ppt体例情势，完结了讲授可视化，有助于引发职工的进修乐趣
⑷ 交互功效壮大，大猛进步职工之间的交互性与合作性，有助于发扬职工潜能，进步事情效力，同时优化职工办理
五、 能无缝跟尾微信、企业微信多种办公场景，职工们无需往返切换种种软件体例，便可以让训练间接落地到事情中，下降企业训练互联网门坎。