为实在进步职员妙技程度，加速扶植常识型、妙技型、立异式休息者雄师，4月14日，公司举行电工工种行状妙技晋升训练。公司副总司理段惠生作带动言语，各单元人事事情分担带领及39名职员加入开班典礼。公司人力资本部副部长王娟娟主理集会。

　　段总指出，鼎力展开职员行状妙技晋升，是增强职员步队扶植，鞭策公司运营成长的主要行动；更是泛博职员革新常识构造，拓宽常识视线，进步专科素质和妙技的平台。段总央求，一是要进步思惟熟悉，尽力晋升妙技本质；二是要练就真才干，把握妙手艺，兑现自我代价；三是要爱护保重进修交换平台，当真进修，保证训练结果。

　　本次训练分为实际常识和现实操作两部门，以“线上实际+线下实操”相联合的体例停止，体例包罗行状德性、工匠精力，电工专科实际、专科妙技和岗亭实操训练，为期30天。为保证训练时效，公司特邀西安技师学院停止详细的讲授指点。

　　举行妙技训练，首要目标是为公司高质地成长培育有幻想取信心、懂手艺会立异、敢经受讲贡献的妙技步队，加强职员学妙技、比办事半岛官方、强才干的认识，进步概括本质和岗亭胜任才能，出力培养企业工匠，为公司做强做优做大供给无力的人材支持。