4月21日上昼，省当局音讯办工作座谈会音讯揭橥会，对指日揭橥的《山东省“十四五”工作妙技训练计划》等无关战术停止解读。
省大众工作和人材办事中间、主任衣军强先容，“十四五”期间，我省工作妙技训练事情将对峙德技并修、财产须要半岛官方网站、工作导向、鼎新立异、兼顾推动根本准绳，紧盯美满毕生工作妙技训练系统、增进工作妙技训练提质扩容等方面，靶向施策，精确发力。力图到2025年，全省累计展开补助性工作妙技训练500万人次以上，此中农人工工作妙技训练150万人次以上；新加获得工作资历文凭或工作妙技品级文凭的职员要到达200万人次以上，此中可以或许到达高级技工、技师、高级技师的高技强人材要到达50万人次以上，我省高技强人材总量到达380万人以上。
省成长鼎新委二级巡查员孙亚平说，接上去，环绕在鞭策经济社会高品质成长中进步工作妙技训练才能，要出力抓好计划战术落实，环绕省庞大成长计谋须要，聚焦中心地区、行业、企业加大工作妙技训练力度。连续鞭策产教深度融会，连续加强利用型本科黉舍、高清淡工作院校的工作妙技训练才能。
持久以还，社会上保管重学力、轻妙技，重实际、轻操作等保守理念，技强人材成长渠道窄、报酬偏高等题目比较凸起。省人力资本社会保证厅工作才能扶植到处长张龙先容，“十四五”期间，要出力打好拓宽成长通道、加强鼓励、优化办事等一揽子“配合拳”，周全优化技强人材成长生态。
工作院校是工作妙技训练的主阵脚，据统计，我省新旧动能更动“十强财产”新加处事力，70%是工作院校培育训练。省教诲厅工作教诲到处长王志刚说，将一直指点和鞭策工作院校深切落实学力教诲与工作训练并举偏重的法定职司，指导工作院校加强仔肩认识和墟市认识，鞭策工作院校不停晋升训练才能。增强查核鼓励，主动鞭策落实工作院校西席绩效人为鼎新战术，黉舍展开社会办事获得的支出节余，可提炼50%以上用于西席处事酬劳；指点黉舍搞活里面分派，将训练办事课时量和训练功劳等手脚西席事情绩效查核的主要实质。（尔子 刘一颖）