为连续深切变化干部主干才能本质训练功效，增进干部主干才能本质再上新台阶，不停加强实行使命的过硬才干，在提质强能、转型进级上精确发力，保证干部主干一直成为步队扶植成长的随波逐流和顽强基石。一段工夫此后，呼伦贝尔市丛林消防支队莫旗大队自动行为，多行动熬炼干部主干概括才能。
干部主干是步队的领航人，是步队实行各项救急救济使命的第一批示员。大队在全时、全员、全实质实行训练使命的根底上，严密联合本身主干步队现实，有针对性的进上进修贯通和拓展延长。
结构批示高低工夫。使用讯息点评、正点名、工作专题行政例会等机会，结构干部主干停止临场讲话，晋升说话结构才能；经过举行焦点报告和常识比赛等体例，熬炼干部主干说话表白才能；央求每名干部半岛官网、班长、副班长担负一个或多个科目标锻练员，按期撰写美满相干教案，使用每周五会操机会停止查核查收，实在起到催促进步的感化。
大道办理高低工夫。重视引发班长主干客观能动性，在干部不介入的环境下，由当周值班员牵头，率领各班副班长逐日查抄步队大道化和外务扶植，并严酷查抄尺度；职员办理上，凸起交心说话和帮忙办理救火员现实坚苦两个重心，助推班级职员思惟会合不变、事情热忱热潮、实行使命高效。
在自我晋升高低工夫。充实应用课上课下工夫，结构干部主干联合本身短板弱项抓好补课赶队，成平面能加强班和推行增强班，为干部主干晋升才能本质供给平台；经过自编教案和讲授视频，在边学边练中发现题目办理题目，勉励干部主干斗胆立异讲授方式，在纠错改错中优化讲授结构法式，鞭策干部主干才能本质立异性成长、缔造性进级。
经过一系罗列措，大队全部干部主干本质才能获得光鲜晋升，思惟上、结构上、步履上获得了充实历练。下步，大队将连续抓好功效变化事情，锚定新情势新使命特性纪律，增进干部主干才能本质向顺应新环境新央求标的目的连续改变，为更好实行概括救济使命打下踏实根底。（作家：赵果）