职工本质的崎岖直接联络到出产运营使命竣事的黑白，增强下层步队本质是增进企业高原料成长的底子保证。只要扶植高本质的下层职工步队，才调不停引发立异创效生机，在剧烈的合作中克服。

　　一是加强指导职工建立毕生进修的理想。加强职工靠常识加强气力、靠手艺介入合作的认识，不停晋升泛博职工的进修力和缔造力。

　　二是做好“联合”式训练。凸起做好“四个联合”，即训练与现实操作相联合；训练与自学相联合；训练与“传帮带”相联合；训练与进步职工、经济报酬相联合半岛官方网。经过“联合”式训练，培育培养手艺高明、本质过硬的职工步队，为高原料成长奠基根底。

　　三是鼎力展开情势百般的手艺交锋、岗亭练兵勾当。在单元外部掀起“比学赶超”的杰出空气，怂恿职工的进修热忱，营建全员学手艺、学营业的杰出空气。

　　四是健康鼓励体制。成立一套提升与支出相接洽的分派体制，做到在上属意、糊口上赐顾帮衬，对作出凸起孝敬的优异职工在入党、提干、调理、研习等方面都赐与优先思索。经过健康职工鼓励体制，为职工生长成才缔造前提、搭建平台。

　　五是搞好问题立项，发扬职工伶俐才干，办理出产困难。策动职工存身岗亭找题目、提发起，经过隆重召开钻研会、剖析会等，增进职工本质及立异才能的进步，构成杰出的进修、合作、立异空气。（尹希东）